单选题

甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列选项中，与甲公司人力资源无关的风险是（　）。

A、人力资源缺乏或过剩，存在人员缺口或冗余 

B、人力资源开发机制不健全，无法满足实现企业发展战略的需要 

C、人力资源结构不合理，造成管理混乱 

D、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损 

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答案：D
解析：甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作，存在的风险是与人员引进与开发有关的，选项ABC正确，选项D是与人力资源退出有关的风险，与本题不符。
考点：人资风险
江都注册会计师《战略》每天一题：人资风险

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